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刘和然将替魏平政站台 国民党同步启动“尊王战略”力拼彰化胜选_我的网站

一 |     AI摘要      国民党彰化县长魏平政竞选总部9月6日成立，新北市副市长刘和然将到场背书。    
胶卷巨头伊士曼柯达公司近日表示，由于胶卷摄影正在复苏，需要增产才能满足消费者对相机胶卷的需求。党部强调贯彻“尊王战略”，否认与王惠美有心结，蓝营大咖将全力辅选助守彰化。“令人欣慰的是需求回来了，我们需要高水平的技术人员来制造并保持机器运转。         国民党彰化县党部主委萧景田表示，国民党彰化县长魏平政竞选总部将在9月6日成立，备受彰化县长王惠美推荐的新北市副市长刘和然，也已允诺到场替魏平政强力背书，参与辅选行列。         据台湾中时新闻网报道，萧景田说，党部在8月初就公开表示，力邀王惠美担任竞总主委，由于王惠美县长任内备受彰化乡亲肯定，不论王惠美是否同意接任魏竞总工作，蓝营年底选战都会贯彻“尊王战略”，不会变。    另外，针对有媒体名嘴直指王惠美与萧景田因彰化县长提名过程有心结，王在“地方高人”指点下，才一直未与魏平政同框。”柯达胶片制造副总裁布金凯尔（Nagraj Boukinkere）表示。

二 | 萧景田闻言笑说，他与王县长私交很好，没心结，两人还同属彰化地方上联谊性组织“金兰会”成员。新的需求将为柯达创造新的就业机会，柯达表示，目前正在寻找75个空缺职位。

三 | 但是现在的问题是，他们可能难以招到工人，或者需要为此支付更高的劳动报酬。美国招聘速度创新高随着美国制造业的回归，企业正在争相雇佣工人，美国工厂的招聘速度也创下几十年来的新高。    萧景田说，王惠美对彰县长选战有个人主张，包括力挺刘和然选县长在内，党部都尽力配合，但他也不讳言，部分因素他也不太理解。美国最新的9月就业数据显示，美国制造行业在9月增加了22000名工人，自今年4月以来，美国制造业就业以约4%的速度增长，创下1984年以来的最快增速。

四 | 在过去12个月内，美国制造业新增就业岗位达50万个。

五 | 但王政绩好，竞选总需要她帮忙，彰化蓝营尊重王惠美的想法。    蓝营高层说明，外界认为蓝营彰化县长提名过程不尊重基层之说，并非事实。即便这样，制造企业也无法招聘到足够的工人来填补工厂岗位的空缺。国民党在提名县长之初，就先锁定民代谢衣凤出战彰化县长，但谢家属意让谢衣凤弟弟、彰化县议长谢典霖争取连任，在台湾选举史上，从未出现过“姐姐当市长、弟弟当议长”前例下，谢家最后婉拒郑丽文让谢衣凤出战的邀请，导致谢衣凤一度对中央党部难谅解。但考量县市长选战，候选人须自筹粮草，国民党中央只能尊重谢家人决定。

六 |     随后，王惠美向郑丽文大力推荐刘和然参选彰化县长，由于当时刘才刚与李四川比完新北市长民调，郑认为这是好建议，在今年春节期间，多次探询刘和然转战彰化县长的意愿。    但刘回应近年努力重心都在新北，再加上“家庭因素”，无意选彰化县长，坚持婉谢。虽然王惠美期间仍大力劝进刘和然，但也未能说服刘，国民党中央最后决定征召由与彰化有地缘关系的前国民党考纪会主委魏平政。

七 | 根据美国劳工部的报告，在去年的大部分时间里，制造业仍有约80万个职位短缺。美国制造商协会首席执行官杰伊·蒂蒙斯（Jay Timmons）表示，制造行业每100个空缺的职位，应聘的人只有60个，要把这个空缺填补需要相当长的时间。蒂蒙斯还表示，制造业的薪酬在过去一年中上涨了5%，尤其是对熟练工的争夺激烈，这也将推动该行业的薪酬继续上涨。锐珂医疗大中华区总裁刘杰对第一财经记者表示：“美国制造业回流是一大趋势，但工人难招、工资上涨仍然是突出问题。”锐珂医疗前身为伊斯曼柯达医疗业务，后来从柯达剥离出来。自2020年新冠疫情以来，美国制造业的招聘就一直面临挑战。“随着全球经济对供应链产生更多的担忧，许多依赖海外供应商的美国公司已将重点转移到离本土更近的原材料和零部件来源。”一位国内大型医疗设备制造商美国生产基地负责人告诉第一财经记者，“毫无疑问，现在美国制造业的劳动力面临短缺，招人也面临困难，尤其是难以招到具有成熟技术的工人。    直到上周，仍有媒体指王惠美属意刘和然参选，据了解，国民党中央邀请刘和然参加魏竞选总部成立时，也曾提到此事，刘讶异之余，再次表示，他在今年5月中常会正式提名魏平政选县长时，就已亲自告知魏，他也是彰化人，一定全力辅选魏，并愿亲自出席魏平政的竞总成立大会，也盼望能与王惠美同框。

八 |     蓝营知情人士说，国民党中央提名彰化县长过程虽一波多折，且比绿营提名过程更晚，能慢慢整合彰化地方派系的时间、空间不多，但魏平政学经历佳，有地缘，近期勤跑基层，声势急起直追。”上述人士认为，制造业的自动化可能会成为未来一大趋势。再加上刘和然、侯友宜等蓝营大咖都会在决战关头强力辅选彰化，有助蓝营守住彰化。

九 | “一些工厂可能需要提升机器人的比例来替代工人，但不得不承认，并不是所有的工作程序都能由机器来完成。”他表示。全球最大的电动车厂商特斯拉也面临劳动力短缺。为此，特斯拉CEO马斯克推出了一款人形机器人“擎天柱”，他希望把特斯拉变成世界上最大的机器人公司。马斯克的长期愿景是让机器取代大部分劳动力，来从事“危险的、重复的、和无聊的任务”。薪资上涨岗位仍招不满一家位于美国宾州生产工程机械设备的美国制造商表示，工厂愿意支付工人更高的价格，以加快生产速度，但即便是每小时的薪资上涨至20至30美元，也很难招到符合要求的工人。

十 | 某国际人力资源技术公司中国区高管李新宇对第一财经记者表示：“当前美国制造商在吸引工人方面面临的最大问题之一，是美国人愿意从事“蓝领”工作的人越来越少，这一方面是由于美国近几十年大力发展技术行业，科技人才能得到高薪，“蓝领”薪酬低；另一方面，美国的“零工经济”很发达，越来越多的人宁可选择灵活就业。”他还表示，美国原本对移民就业的政策就相对较为严格，在出台了“芯片法案”之后，加剧了人才市场的供需矛盾，导致包括芯片在内的制造业难招工的情况。调研机构Statista数据显示，美国从事灵活就业的人口达到5700万左右。今天，美国只有不到10%的私营部门工作岗位在制造业，而二战结束时这一比例曾超过40%。

十一 | 另据美国劳工部报告，制造业工作的平均每周工资为1250美元，即年薪65000美元，虽然这相较于科技巨头的薪资水平要低很多，但仍然比美国私营部门的工作岗位的平均收入高出11%，比零售工作岗位高超过80%。业内人士表示，随着技术的进步，制造业对于工人技能的要求也越来越高，而现在很多国家在先进技工人才储备方面还面临缺口。“其实我们应该对工人岗位有新的认识。”李新宇对第一财经记者表示，“今天看到美国制造业回流，有相当一部分集中在高精尖的制造业，招聘的技术工人已不再是传统的焊接工人这类简单的操作工，而是需要懂得操作控制精密仪器的，那么美国劳动力市场上是否已经有足够的高级技工的储备？我认为可能还有很大一部分缺口。

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Published on:22:34:24